Gesund Führen - sich und andere
Den meisten Führungskräften ist nicht bewusst, wie viel Einfluss sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Die Führungskraft ist für den Mitarbeiter präsenter als der Kunde vor ihm und trägt zur Motivation und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter bei.
Gesunde Führung bedeutet:
- Selfcare: als Führungskraft auf eigene Ressourcen zu achten und sich abzugrenzen
- Soziale Unterstützung zu geben: Belastungsabbau und Ressourcenaufbau
- Positiven Einfluss auf das Betriebsklima und die Stimmung im Team nehmen
- Für Transparenz und Offenheit sorgen
- Anerkennung, Lob und Wertschätzung geben
- Interesse zeigen und Kontakt zu den Mitarbeitern halten
- Die Kommunikation verbessern und die Mitarbeiter mit einbeziehen
Durch einen gesunden Führungsstil:
- Werden Missverständnisse und Fehler vermieden
- Ihr Vertrauen wird mit Offenheit belohnt
- Der Krankenstand geht zurück
- Die Produktivität nimmt zu
- Die Motivation steigt
- Die Arbeitsfähigkeit wächst
- Die Bindung ans Unternehmen wird gefestigt
Gerne führe ich Seminare zum Gesunden Führen in Ihrem Betrieb durch. Kontaktieren Sie mich unter:
